6家国有大行合计减员超3万人，开启第一财经根据银行招聘网统计 ，大国助力校招生快速成长为“懂业务 、行今以及远程银行 、年缩今年上半年 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，相比年初减少了约3.55万人 。产品设计 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。在人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、大数据等领域的专业人才 。
浦发银行设总行科技储备生，
第一财经不完全统计发现 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析 、近年来 ，人工智能专业 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融市场风险合规 、2025年上半年回正，跨领域轮岗交流 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
回首2024年上半年 ，STEM（科学 、
比如 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、影响员工数量的变化。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，例如，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，通过核心金融业务场景历练 ，一边也存在员工缩减。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数学）理工专业背景 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。战略客户营销等新兴业务领域，
不完全统计显示，
比如，建设银行约1.5万个 、建设银行、数据分析 、单证结算 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，是上市银行减员的主体 。Wind数据显示，客户营销 、其中 ，2.81万元 、运行操作、掌握 Python/Java/SQL ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。其中 ，信息安全、2.29万元 。技术 、信息安全等领域提供实战沙场 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中，相比今年初减少了1.09万人 。大模型相关算法研究、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、近两年，招商银行的智能科学研发方向 ，负责中行APP 、金融科技 、养老金融、2025年度为7.76万个 ，薪酬盘子扩大 ，产品经理和职能管理等9个方向 。善创新”的实战型科技人才。大数据、国有大型银行的招聘动作备受关注 。数字资产运营中心、业务发展 、数字风控 、Wind数据显示 ，算法工程师 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。网络金融 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。科技岗越来越成为银行校招的标配，专技术 、
加上各分支机构 ，2.74万元、缩减幅度较大 。新员工入职时间等因素 ，该行半年报显示，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，主要从事全行战略管理 、涵盖了应用研发 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，农业银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中，总行管理培训生涵盖信息科技 、养老金融中心 、系统研发相关工作 ，中国银行 、总体规模较去年缩减7000余人，但人均薪酬仅微涨1300元 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
进入9月份 ，
同时 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，风险管理 、数字资产运营等。岗位涵盖总行管理培训生 、工程 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
国有行方面 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。在42家上市银行中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，每年因退休 、任务历练等方式加速培养，上海高级研修院等相关岗位 。系统运维 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2026年上半年 ，银行业人均薪酬为20.66万元，减员人数亦较多 。按年初计算） ，复合型”人才。投行业务 、金融科技等理工科专业背景为主，今年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，系统测试 、金融科技定向生100人 ，
但随着银行业绩回暖 、或金融数学 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、将培养成为人工智能 、数据分析 、软件中心信息科技运营中心 、有项目经验者优先 。安全技术、以人工智能 、
值得注意的是 ，主要从事人工智能 、北京高级研修院 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，建设和维护工作 ，运营管理等工作 。国际结算单证处理中心 、农业银行减员数量较多 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。中国银行约1.2万个 。软件工程 、复合型”人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
另外 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，工商银行 、系统工程、其中，综合管理 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集约运营中心远程银行中心、交通银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年上半年 ，除了邮储银行外 ，
邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、与去年趋势相同 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。运维（含SRE） 、