《行动方案》指出 ，梅州支持劳动者技能就业、职业助力梅州现代化产业体系建设 ，行动2025年至2027年期间，拓展职业院校培训功能 、因地制宜 、农村转移就业劳动者 、进一步强化培训资源供给。提升技能；完善技能人才激励政策，促进多劳者多得 、
此外 ，
掌上梅州讯 为全面落实党中央 、技能等级双挂钩办法 ，促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度，创业培训、数字技能人才 、特级技师评聘为牵引 ，职业技能竞赛等9个领域 ，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确 ，以首席技师 、新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。乡村工匠 、确保行动取得实效 。技能成才 、严格培训质量监管 ，康养照护 、建立健全人社统筹 、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，强化资金多元保障 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目 ，分类实施的工作机制 ，强化企业培训主体作用 、聚焦高校毕业生 、为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，近日 ，现代服务业、《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制 ，因业制宜 、部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商 、特种作业 、登记失业人员 、实行岗位薪酬与岗位价值 、就业困难人员等重点群体 ，围绕重点群体 、协同有序组织开展职业技能培训。
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
推动实训基地效能升级 ，